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Mais 5 feriados que restam até o fim do ano

redacao by redacao
setembro 7, 2026
in Brasil
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Ano de 2025 vai ter 5 feriados de até seis dias
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Dos feriados nacionais previstos para este ano ainda, cinco caem em dias úteis; confira as datas e as regras de trabalho

Depois do feriado da Independência do Brasil, celebrado nesta segunda-feira, 7/9, ainda há cinco feriados nacionais previstos para 2026. Desses, quatro vão formar feriadões para quem normalmente folga aos sábados e domingos.

O calendário deste ano é considerado favorável para quem pretende planejar viagens, momentos de descanso ou atividades em família. Ao todo, 2026 tem dez feriados nacionais, sendo nove deles em dias úteis.

O próximo feriado nacional será em 12 de outubro, dia de Nossa Senhora Aparecida, padroeira do Brasil. Na mesma data, também é celebrado o Dia das Crianças. Neste ano, o feriado cairá em uma segunda-feira, o que poderá garantir um fim de semana prolongado para quem não trabalha aos finais de semana.

Lista dos próximos feriados:

12 de outubro: Nossa Senhora Aparecida (segunda-feira);

2 de novembro: Finados (segunda-feira);

15 de novembro: Proclamação da República (domingo);

20 de novembro: Dia da Consciência Negra (sexta-feira);

30 de novembro: Dia do Evangélico (segunda-feira);

25 de dezembro: Natal (sexta-feira).

Pontos facultativos

28 de outubro: Dia do Servidor Público (quarta-feira);

24 de dezembro: Véspera de Natal, após as 13h (quinta-feira);

31 de dezembro: Véspera de Ano Novo, após as 13h (quinta-feira).

Quem trabalha no feriado recebe em dobro?

O fato de uma data ser feriado nacional não significa que todos os trabalhadores necessariamente estarão de folga. Atividades consideradas essenciais e outras categorias autorizadas podem funcionar normalmente nesses dias.

Nessas situações, a remuneração e eventual folga compensatória dependem da legislação aplicável e das regras específicas de cada categoria, incluindo acordos e convenções coletivas.

Por isso, trabalhadores que forem convocados para trabalhar em um feriado devem verificar quais condições se aplicam ao contrato de trabalho e à categoria profissional.

Fonte: Correio Braziliense

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