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Concursos vão abrir 3.026 vagas

redacao by redacao
julho 24, 2023
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Remunerações divulgadas variam de R$ 6 mil a R$ 21 mil; Nem todos os concursos vão exigir diploma de ensino superior

Os candidatos a concursos que já estavam se preparando para os certames agora têm mais um incentivo: o Ministério da Gestão anunciou a abertura de mais 3.026 vagas em concursos públicos. Segundo a ministra Esther Dweck, serão 2.480 vagas para novas seleções e 546 nomeações em certames já realizados. As remunerações divulgadas variam de R$ 6 mil a R$ 21 mil. A Gestão? Devia olhar os desvios de função e excesso de contratados. Serão quando os cursos?

Nem todos os concursos vão exigir diploma de ensino superior. O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), que tem o maior número de vagas para novos concursos, por exemplo, vai contratar pessoas com nível intermediário de escolaridade, assim como a Funai. Entre os órgãos que receberão o maior número de vagas estão o IBGE, com 895, e o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, com 500.

Para quem quer estabilidade e tranquilidade, os concursos são uma boa opção. Esse é o caso de Rígel Luiz, que já realizou duas provas: um para Agente Comunitário de Saúde, e outro para o Banco do Brasil, cargo de escriturário. “Eu vejo os concursos como formas mais ‘acessíveis’ de exercer uma profissão, dado a dificuldade do mercado de trabalho”, diz. “Está cada vez mais complicado conseguir uma oportunidade, onde o trabalho seja valorizado e bem remunerado.”

Os novos certames devem contemplar diretamente 22 órgãos, além dos atendidos por carreiras transversais. O impacto orçamentário anual deve ser de R$ 546 milhões. Com as novas vagas, somadas àquelas já autorizadas este ano, são ao todo 8.360 oportunidades abertas somente em 2023. Da nomeação de aprovados, o Instituto Brasileiro do Meio ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis Ibama) foi o que recebeu o maior número de vagas, com 257.

Nesta semana, o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) também divulgou a abertura de novos concursos após 12 anos. Os cargos ainda estão sendo mapeados pela Área de Recursos Humanos. Inicialmente, serão preenchidas 94 vagas, e a seleção terá cota de 30% para candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência. A instituição organizadora ainda não foi informada.

Concursos autorizados:

Previc – Superintendência Nacional de Previdência Complementar: 40

MPO – Ministério do Planejamento e Orçamento: 100

MJSP – Ministério da Justiça e Segurança Pública: 100

MGI – Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos: 150

MGI – Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos: 500

MF – Ministério da Fazenda: 40

MDIC – Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços 50

Ipea – Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada: 80

IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística: 895

CVM – Comissão de Valores Mobiliários: 60

Bacen – Banco Central do Brasil: 100

Anvisa – Agência Nacional de Vigilância Sanitária: 50

ANTT – Agência Nacional de Transportes Terrestres: 50

Antaq – Agência Nacional de Transportes Aquaviários: 30

ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar: 35

Aneel – Agência Nacional de Energia Elétrica: 40

Anatel – Agência Nacional de Telecomunicações: 50

Anac – Agência Nacional de Aviação Civil: 70

ANA – Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico: 40

Nomeações

ICMBIO – Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade: 160

Ibama – Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis: 257

Iphan – Instituto do Património Histórico e Artístico Nacional: 102

ANM – Agência Nacional de Mineração: 27

Faltam servidores?

Durante o pronunciamento, Esther Dwerck afirmou que o atual quantitativo de servidores do Poder Executivo Federal está significativamente abaixo do necessário para proporcionar serviços de qualidade à população.

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos disse, em nota, que, nos últimos sete anos, quase 100 mil servidores deixaram o serviço público federal. A pasta também explicou que há cerca de 67 mil servidores com abono de permanência — benefício que o funcionário público pode solicitar quando já adquiriu as condições de se aposentar, mas permanece no exercício no cargo.

O presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central, Fabio Faiad, explica que, antes da abertura de novas vagas, seria importante que ocorresse a restruturação de carreira do banco. Fora isso, diz ele, o número de vagas é insuficiente. “O pedido do Banco foi de 545 vagas, dada uma carência de quase 2 mil vagas em lei. Então 100 vagas são insuficientes”;

Dicas para os concurseiros

Para quem sonha em ter um emprego público, Luiz Rezende, coordenador pedagógico do Qconcursos, explica que o primeiro passo para o concurseiro é escolher a área. “O generalista nunca tem sucesso. É necessário escolher um norte de acordo com a vocação, inspiração e intenção. Existem diversas áreas, como as carreiras bancárias, tribunais, policiais e administrativas”, afirma.

Outro ponto levantado por Rezende é a necessidade de conhecer provas anteriores da banca organizadora. “As bancas Vunesp, Cebraspe, FGV, FCC têm o mesmo estilo, então realizar provas anteriores da banca, não necessariamente das provas que você vai prestar, é um bom passo”. Esse treinamento também pode reduzir o estresse no dia da prova.

Já Érick Alves, sócio-fundador do Direção Concursos, explica que a organização é fundamental. “O aluno precisa saber quais disciplinas têm maior peso e importância na prova, pois essas matérias devem receber mais atenção durante os estudos. Também é fundamental entender quais disciplinas o aluno tem mais e menos afinidade, para focar nessa falta durante o planejamento”, explica.

Resumos e mapas mentais também são bem-vindos. Alves afirma que o estudo ativo é fundamental durante a preparação do aluno. Para ele, é importante ler e reescrever um texto com as próprias palavras, além de fazer comentários de questões. “Quanto mais o aluno estuda buscando expressar o conteúdo, e não só receber, mais ajuda na memorização”, diz.

Para quem trabalha e precisa otimizar o tempo, Rezende afirma que “quantidade é melhor que qualidade”. Para isso, ele indica o uso de podcasts, videocasts e videoaulas, que possam ser assistidos durante o tempo no transporte público, ou realizando outras atividades.

Outras dicas dos especialistas

– Ler é fundamental para ter uma boa redação;

– Na véspera da prova, o aluno precisa descansar;

– Ter cuidado para não se perder com o excesso de materiais;

– Treinar redações à mão.

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